周庄中学代课教师招聘简章

周庄中学因教育教学工作需要，拟招录临时代课教师，现将有关事项公布如下：

一、招录岗位及人数

二、招录条件

1. 昆山市户籍，1989年1月1日及以后出生，身体健康，品德端正。热爱教育事业，愿意服从学校安排，奉献意识强。无违法违纪记录。特别优秀者或有从教经历者可适当放宽年龄条件。

2. 学历为全日制普通高校师范类本科及以上毕业生或全日制普通高校非师范类本科及以上毕业生，专业对口，毕业时具有本学科教师资格证。

3. 签约后能服务满1个学年。（2019年9月至2020年6月，共计十个月）

三、招录程序

（一）现场报名

1．报考人员需要提供材料：

本人身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等相关材料等原件及复印件。

2．报名时间：7月5日—7月9日（每天9:00-16:00）。

3．报名地点：周庄中学教导处

（二）资格审查

报名结束后，由周庄中学代课教师招录工作领导小组按照招录条件要求，对报考人员进行资格审查。

（三）考试（面试）

通过资格审查的报考人员参加面试。

1.学校将根据报名人数，组织相关人员进行学科面试。

2.面试采用上微课的形式，占80%。

3.技能和获奖内容等，占20%。

4.按高分到低分择优录取。

（四）加分

1. 周庄镇户籍，加5分；

2. 已有教育教学岗位工作经历（需三个月及以上），加3分。

（五）政审与体检

政审按总成绩（面试成绩+加分成绩）由高到低以1：1比例确定政审人员。政审后不合格的，按总成绩由高到低进行递补（总成绩相同的，按照微课成绩由高到低进行递补）。

政审合格人员按照初中教师的体检要求进行体检。体检费用由个人自理。体检不合格的，按总成绩由高到低进行递补。

如2019-2020学年度周庄中学还需补充代课教师，将按总成绩的高低进行递补人员。

（六）录用与待遇

经学校资格审查、面试、政审、体检等合格后，通知被录用人员，签订录用合同。录用时间10个月，期满后自动解约不再续约。在学校确认的使用期间内，被录用人员不得擅自离岗；与其他单位签有劳动（录用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

录用期间，工资按每月5000元发放（含自己缴纳的社保），社保集体部分由单位缴纳，全年考核奖金10000元另行考核发放。

整个招录过程接受周庄镇公开招聘工作领导小组的监督。

本简章由周庄中学代课教师招录工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：57211619。

周庄中学代课教师招录工作领导小组

2019年7月4日

附件

2019年周庄中学代课教师招录报名表

  报名表下载：2019年周庄中学代课教师招录报名表.doc