昆山市周庄中学镇编工勤人员

考核方案（试行）

为了加强学校后勤工作规范化、科学化管理，充分调动镇编工勤人员的工作积极性，牢固树立服务育人意识，确保学校各项任务顺利完成，特制定本考核方案（试行），作为工勤人员量化考核的依据。

一、考核原则：坚持客观公正、注重实绩、师生公认的原则，坚持考核结果与奖惩相结合的原则，在镇合同制编外人员年度评先推优时优先考虑。

二、考核对象：学校全体镇编工勤人员。

三、考核方法：

1.提取考核总金额人均5000元进行考核，如有剩余则进行余额平均分享。

2.每学期进行一次，年终按两次考核结果进行累计。

3.学校成立专项考核组进行考核。

四、考核内容：主要包括德、能、勤、绩四个方面，实行百分制。其中“德”占总考核资金的30%；“能”占总考核资金的40%；“勤”占总考核资金的20%;“绩”占总考核资金的10%.

重点考核服务态度、服务质量、工作效率和劳动安全等情况。

五、考核细则：

（一）“德”方面考核细则

主要考核是否服从工作安排、服务意识、上班精神面貌等。

（二）“能”方面考核细则

主要考核完成工作质量、完成工作效率、任务完成情况等，按不同岗位职责要求进行考核。

驾驶员岗位考核

1.认真学习政治理论和专业技术知识。（10分）

2.坚决拒绝公车私用，节假日内将校车停放在学校内。（10分）

3.外出行车后按时返回，如不能按时返回，应及时向有关负责人反映，以便安排其他用车。（10分）

4.做好日常出车的行车公里数、路桥费、停车费用的登记。（10分）

5.服从出车安排及加班用车，及时做好用车登记。（15分）

6.按规定时速驾驶不违章驾车、停车。（10分）

7.按规定完成车辆出车前的常规检查，定期保养车辆，做好年审工作。（15分）

8.不提供虚假报销凭证进行报销。（10分）

9.完成学校安排的其他任务。（10分）

食堂工作人员岗位考核

 1.按照标准化进行规范操作，电器和天燃气必须专人操作。（10分）

2.操作时必须穿戴工作服、工作帽；打饭时要戴口罩.  不得将工作服穿出食堂外。（10分）

3.谢绝外人随便进出食堂，非工作人员不得随便进入操作间、冷库房、配料间、打饭间. （10分）

4.不得擅自代加工食品，为教职工个人宰杀活禽等。（10分）

5.工作场所不得吸烟.不得随意摆放个人物品。（10分）

6.择菜和洗菜时要认真负责，做到饭菜中无异物。认真清洗餐具，按规定进行消毒。（10分）

7.除厨师因工作需要品尝菜肴，其余人员不得随便品尝，不得私自留菜。（10分）

8.爱惜公物，物品使用要轻拿轻放，不出现有意损坏或乱摔的现象。预算准确，不随意浪费。（10分）

9.做好食堂内卫生工作。（10分）

10.完成学校交办的其他任务。（10分）

水电工岗位考核

1.持证上岗，严格按照操作规程作业。积极参加业务培训，不断提高政治思想、业务水平。（10分）

2.每天检查配电室、校园照明、广播、供水等设施设备，确保水电安全及时供给和运行。（20分）

3.落实水电安全隐患排查制度。严防电路漏电、短路、电线老化、超负荷，消除水路跑、冒、漏等不安全因素，发现隐患及时整改和报告。（20分）

4.建立水电安全维护及维修台账及物品购置登记台账。（20分）

5.校内水、电设备一旦发生故障，做到随叫随到，及时处理，以免造成事故或浪费。（20分）

6.完成学校交办的其他工作。（10分）

保洁员岗位考核

保洁员岗位一

1.每日清扫、冲洗公厕二次以上，保证蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。（20分）

2.厕所内门窗、天花板、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹，每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。（20分）

3.每日及时清走学校其他场所垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围清洁。（20分）

4.打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现“长流水”、“长明灯”现象。（15分）

5.清洁用品、工具及时清洗，摆放有序，禁止在窗台搁置。（15分）

6.完成学校交办的其他工作。（10分）

保洁员岗位二

1.教学楼、办公楼场必须每天及时打扫并全天保洁，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，走廊天花板、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。（40分）

2.包干的功能室及专用教室能定期打扫。（30分）

3.及时做好供应茶水工作；确保大厅、走廊等重要场所全天无脏物。（10分）

4.爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。（10分）

5.完成学校交办的其他工作。（10分）

保安岗位考核

详见“周庄中学门卫、保安考核办法”

（三）“勤”方面考核细则

主要考核是否遵守作息时间、上班出勤情况等。

1.按作息时间准时上下班，上午7：30—11：30，下午1：00—4：20，其中保洁员要求7:10到校。

2.上班时间必须集中精力，认真做好本职工作：

（1）无事不随便外出，若有事必须外出者，须填写好出门单，出门单须有人事负责人签字，并交于门卫做好出门登记手续；

（2）工作时间不随便串其它办公室，不做与工作无关的事。

（四）“绩”方面考核细则

主要考核师生满意度。

考核主要依据是根据自评和教代会测评以及行政考评，其中自评占20%，教代会测评占30%，行政考评占50%，汇总后形成考核等次。考核等次分优秀、良好、合格、不合格四个等第。

本方案自学校党政联席会议通过之日起实施，凡未列入以上项目，确实在工作中做出显著成绩的，经学校考核小组集体评议进行奖励。

                                          二〇一六年二月二十二日