适应教育新常态，实现办学新作为

                    ——昆山市周庄中学2015年上半年工作计划

一、指导思想

深入贯彻党十八届三中、四中全会精神和中共昆山市委十二届八次全体（扩大）会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循，以依法办学为目标，以改革创新为动力，以内涵发展为主线，强化管理秩序，构建高效课堂，凝心聚力、真抓实干、精致管理，进一步提升学校办学条件、管理水平和文化品位，努力办好人民满意的教育，促进学校各项教育事业持续健康发展。

二、工作目标

1.管理目标:逐步建立学校科学管理的长效机制，坚持依法办学、依法治校、依法治教。

2.教育目标:树立正确的质量观，加强教师团队协作，进一步提高教学质量，争取各年级总分平均分进入全市“二五”行列。

3.事业目标:以教育局学校综合考评方案为抓手，促进管理方式转型升级，全面提升办学水平。创建江苏省健康促进学校（银牌），学校档案室争创省档案工作三星级标准。

4.特色目标:稳步提高学校科技教育特色，争创“全国科技体育传统校”。

三、主要工作及措施

(一)以规范管理为抓手，充分发挥教育管理效益

1.加强教育管理工作。认真实施《义务教育学校管理标准（试行）》，严格落实管理要求。一是规范教学常规工作。不断改进、完善备课制度，优化检查要求与方式，做好过程沟通与反馈，抓好落实与整改。通过定期检查、不定期抽查和行政随堂听课（试行中层推门听课不少于规定听课总数的三分之一）相结合的方式，引导教师规范自身教学行为，切实做好教学常规工作。二是抓好教研活动。规范教研组长考核制度，提高教研组活动质量。行政通过蹲点深入教研组开展活动，推进集体备课的落实与管理，探索集体备课的实效性与有效性。三是坚持听课、评课制度。每位教师每学期听课不少于15节。40周岁以下（包括40周岁）的教师每学期上一节公开课，上交一个教学设计和教学课件、一篇教学论文。

2.加强教育法治建设。一是推进依法治教工作。坚持科学决策，确保各项决策更加符合教育发展规律和教职工意愿。二是规范学校各项采购行为，严格控制“三公经费”，合理使用公用经费。积极推行校务公开工作，增强学校教育行为的透明度。三是完善教职工代表大会制度。积极发挥教代会民主管理和民主监督力度，让教职工全面参与学校管理，进一步听取教职工意见和建议，修订、完善奖励性绩效考核方案。

3.健全安全稳定机制。全体教职工要牢固树立学校安全工作的红线意识、底线思维，真正做到不敢碰，不能越，严格执行“一岗双责”，对于失职失责行为造成一定后果的实行倒查追责。一是完善安全管理制度。定期开展应急演练，充分利用安全教育平台加强学生安全知识教育，增强师生员工安全防范意识，完善校园安全“网格化”管理模式，明确安全管理责任和工作，严防意外伤害事故的发生。加强学校食堂、消防设施和体育器材等重要部位的安全检查，及时整改存在的问题。加强保安规范管理，完善安全管理联动机制，改造校园监控系统，开展校园周边治安综合治理和专项排查整治，营造良好的教育教学环境。二是化解校园矛盾纠纷。充分发挥学校调解小组职能，听取群众诉求，认真调查核实，妥善处理相关问题。三是争取镇党委、政府支持，加快开通相关公交线路解决学生上、下学交通问题。

4.加强学校后勤管理。严格执行财经制度，规范食堂管理，确保师生饮食安全，预防中毒事故发生。做好食堂统一集中配送工作，通过学校网站、官方微博等途径及时公布每周菜谱，切实提高学校食堂伙食质量和服务水平。科学、合理制定后勤职工考核方案，提高服务育人水平。加快实施学校食堂改造计划，为广大师生提供更为安全、舒适的用餐环境。

(二)以素质教育为核心，全面提高教育教学质量

1.坚持立德树人导向。一是形成“全员育人”的教育氛围，树立每位教职工都是德育工作者的意识，把德育工作与学校的其他工作协调起来，形成全员育人、全方位育人、全过程育人的新格局。不断完善学校德育教育网络，建立健全家长委员会，争取家长、社区与共建单位的支持和帮助，增强德育工作合力。二是坚持立德树人，深入开展通过广泛开展未成年人“八礼四仪”等社会主义核心价值观教育实践活动，培养学生良好的生活习惯、学习习惯和文明习惯。三是注重班主任队伍建设。坚持班主任例会制、德育导师责任制，强化班主任校本培训，完善班主任评价、考核机制。加强班会课管理，开展观摩交流活动，提高班会课质量。四是重视学生心理健康教育。发挥学校心理咨询师的作用，及时提供心理上的帮助。做好特殊学生的关注、帮扶工作，促进学生全面成长。

2.提高智育工作水平。规范办学行为，树立正确的质量观、人才观。严格执行课程法规，开足、开齐、上好各类课程，自觉接受学生、家长、社会的监督。立足当前，着眼长远，强化教学质量“一盘棋”意识，推行教师循环教学，加强学业水平监测，促进教学质量可持续提升。探索有效教学途径。一是在提高备课质量上下功夫。要严格执行集体备课制度，备课组要发挥集体的智慧，明确目标，突出重点，突破难点，细化环节。二是在优化课堂教学上花心思。坚持“聚焦课堂”，积极探索学生“减负增效”，教师“轻负高效”的课堂教学模式。大力推行行政听课及包组制度，对课堂教学、教学研究进行跟踪管理。要进一步改进课堂教学评价方法，注重以学生的“学”评价教师的“教”，引导教师提高课堂教学的即时效率。三是在作业管理上下力气。教师要从保护学生身心健康的高度出发，精心选编、精心批阅、精心讲评、精心辅导学生的作业，坚决制止以增加作业量整学生、抢时间、争“地盘”的不负责任的做法，切实减轻学生过重的课业负担。要认真指导学生利用课余时间、双休日和节假日进行自主学习，帮助学生制订学习计划，教会学生自主学习方法，检查学生学习效果，提高学生自主学习的能力。强化课题研究。完善课题管理方法，规范教育科研过程管理，加强“十二五”课题研究，加快校本课程开发，完成校本教材《创新与发明》的编撰、审核、定稿、出版工作。引导教师立足教学实践，针对教学困惑和课堂疑难选题，确定研究方向，做好个人微型课题申报、开展工作，力争做到研究活动与教学活动同步进行，科研引领与教学实践融为一体，促进教师向专家型、学者型转变。

3.提升教育技术水平。积极迎接省教育装备工作专项督导，完成中心机房网络设备改造，全面推进学校教育装备标准化建设，推进教育装备管理规范化和信息化水平。认真落实教育部“一师一优课、一课一名师”活动，深化教育技术应用研究，每位教师上好一堂利用信息技术和优质数字教育资源的优质课，促进信息技术与教育教学的深度融合。

4.强化体卫艺工作。一是强化体育工作。认真实施《国家学生体质健康标准》，进一步规范体育课程设置，保质保量上好体育课，开展好大课间活动，确保学生“每天锻炼一小时”，通过组织各项比赛，促进学生体质达标。二是强化卫生工作。认真落实预防措施，做好传染病预防工作。积极创建江苏省健康学校（银牌），不断提高健康工作水平。三是强化艺术教育。坚持上好艺术课，注重课程教学渗透美育，提高艺术教育质量。积极开展课外校外文艺活动，重视学生社团组织，广泛开展丰富多彩的校园文化艺术活动，进一步提高学生审美和人文素养。

5.做优做强科技教育特色。优化科技活动过程，以举办、参加各级各类青少年科技比赛为载体，广泛开展科技创新活动，切实提高学生的创新精神和实践能力。以组建发明创造兴趣小组为突破口，在科技创新、发明上寻求突破，做强科技教育特色，使学校科技教育上新水平，提升学校科技创新教育的知名度。完成学校科技馆项目建设，提升科技活动质量，争创“全国科技体育传统校”。

（三）以德才兼备为原则，着力优化师资队伍素质

1.优化师资队伍素质。一是深化师德师风建设。深入开展教师职业理想教育、职业道德教育和社会主义核心价值观教育，不断增强教书育人的责任感和使命感，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好教师。认真实施《关于进一步加强教师队伍建设的意见》，加强师德考核，实施“师德一票否决”制。继续开展“教师家访”等活动，密切家校联系，优化育人方式，树立师表形象。二是提升教师学历水平。继续鼓励和支持教师参加本科、研究生等高一级学历进修，提升教师学历层次、学识水平。三是强化青年教师培训培养。进一步完善青年教师导师制，从学科教学、班级管理等方面进行有效指导，加速青年教师成长。

2.壮大骨干教师群体。学校要继续加大骨干教师培养力度，力争在培养教坛新秀、教学能手、学科带头人、学术带头人上有所突破。加强骨干教师管理和考核工作，通过开设示范课、举办专题讲座等方式，充分发挥名师示范引领作用。

（四）以务实担当为宗旨，加快效能建设步伐

1.进一步改进工作作风。坚持和弘扬求真务实精神，在讲实情、出实招、办实事、求实效上下功夫。一是提高工作能力。注重加强理论学习和实践锻炼，在学习中不断更新知识、拓展视野、积累经验、提高素质，更好地胜任本职工作。二是讲究工作实效。要坚持工作标准，履行工作职责，细化工作措施，狠抓工作落实。三是增强创新意识。要自觉克服因循守旧、固步自封的工作作风，注重工作思路和方法的创新，知难而进、迎难而上，敢于负责、敢于争取，着力解决影响学校改革和发展的深层次问题。

2.加强教育信息宣传工作，做好教育舆情引导。着力学校门户网站、微博等新媒体建设，全方位宣传学校教育教学取得的成绩。加强舆情监控和引导，做好来信、来电、来访的答复工作。

新的一年面临新的挑战，蕴含新的机遇，我们要增强危机感、责任感和使命感，认清形势，正视现实，砥砺奋进，以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风、扎实有效的工作措施，圆满完成全年的各项教育教学工作任务，为努力实现“更好的教育”作出应有的贡献。

二〇一五年二月二十六日