一、班主任工作基本费：每学期发放费用1000元

二、班主任常规工作考核费：每学期发放费用400元，考核费按实际得分加权计算，具体项目如下：

1、准时出席班主任工作会议，每次2分，当天公出或病事假除外；

2、认真组织学生参与学校组织的集体活动，有迟到、早退或中途离开现象有一次扣1分。

3、完成学校布置的各项德育活动，每次5分；

4、每日带好学生有秩序地上操，有迟到、早退或中途离开现象有一次扣1分。按时安排升旗仪式演讲稿，每次2分；

5、按时、按主题出好班级黑板报、文化角和年级板报，班级黑板报和文化角每期得5分，每期各年级对总分第一、二、三名的班级，分别奖1分、0.6分、0.3分；若年级板报不能按时按主题完成扣5分。

6、班级管理（日常行为、卫生、纪律、出操等）检查，按每天检查月结总平均分计算考核得分。每月各年级对总分第一、二、三名的班级，分别奖1.5分、1分、0.5分，获得流动红旗每次奖0.5分，检查结果与得分对照表如下：

7、按时完成学校要求上报的各类资料（推荐表、活动报表、班会课教案设计、学期评语初稿、成绩单、学籍卡等），每项得2分。

8、上足上好班会课，得20分，不按要求上班会或挪作他用的，一次扣2分；

9、发挥网上家长学校的作用，及时反馈学生在校表现，认真做好与家长的联系，“家校路路通”使用率每月与家长联系八次以上得10分，每月六、七次的扣0.5，每月四、五次的扣1分，每月二、三次的扣1.5分，每月二次以下的扣2分。

10、《班主任工作手册》记载情况，完整得满分20 分；漏缺一项扣2分。

11、注重家校联系，每学期上门家访不少于班级人数的15％（注：上下学期学生重复只计一人），得20分；上门家访少一人扣3分。

三、班主任综合考核：每学期发放600元，具体考核分五部分：

（一）获奖情况：以班级为单位，每学期发放150元，每班基本得分50分。考核费按实际得分加权计算。

（1）考核班主任积极组织学生参加各类活动，活动形式必须是全年级或全校范围内学生参加的，如：主题班会、读书活动、演讲比赛、征文比赛、法制竞赛等并获奖，各类获奖得分如下：

（2）校级活动：以班级为单位进行考核，最后一名得2分，其他每进一名加1分。

（二）考试成绩：以班级为单位，每学期发放100元，每班基本得分为100分，考核费分年级按实际得分加权计算。以昆山市教研室组织的期中和期末考试成绩分别作为参考，考核班级总平均分和总及格率，得分如下：

以班级为单位进行考核，总平均分最后一名得2分，其他每进一名加1分。总及格率最后一名得2分，其他每进一名加1分。

（三）纪律、宿舍考核：（1）学生纪律方面：以班级为单位，每学期发放150元（注：有住宿生发放100元，另50元在宿舍纪律、卫生方面考核），每班基本得分为100分，考核费分年级按实际得分加权计算。凡班主任发现班内违纪事件及时处理未造成影响的不扣分，凡由年级组长、德育处、校长室等条线部门发现处理的扣分：严重违纪：敲诈、打群架、偷窃等，每发现一次扣10分。一般违纪：旷课一节每人次扣1分，染黄发每人次扣1分，抽烟每人次扣1分，谈恋爱每人次扣1分，其他违纪视情节轻重酌情扣分。

（2）宿舍纪律、卫生方面考核：以班级宿舍为单位，每学期发放50元，每班基本得分为50分，考核费分年级按实际得分加权计算。凡由宿舍值日老师发现宿舍在纪律、卫生方面存在较大问题，汇报德育处和校长室处理的每宿舍每次扣1分。

（四）爱护公物：以班级为单位，每学期发放100元，每班基本得分为100分，考核费分年级按实际得分加权计算。班级公物期初前由总务处进行发放，课桌椅承包到人，每学期期末清点。班内其它公物凡发现并由学生赔偿的不扣分，未赔偿的凡发现一次损坏扣5分，公共场所公物凡发现一次损坏扣8分。

（五）班风考核：以班级为单位，每学期发放100元，每班基本得分为10分，考核费分年级按实际得分加权计算。该项目由校行政、部分任课老师在期末时进行民主测评，每年级第一名加10分;第二名加8分,第三名加6分；第四名加4分。

（另：凡班主任被代班的，一天扣二十元给代班的老师，一节课为十元。非正常脱班的班主任扣除一百元奖给接班班主任）

昆山市周庄中学                        

二0一一年八月